Avv.ti Luca Viola e Claudia Scarpellini Con sentenza n. 12132, emessa in data 08/05/2023, la Corte di Cassazione ribadisce l’onere probatorio gravante sul datore di lavoro nel caso in cui questi licenzi…

Avv.ti Luca Viola e Claudia Scarpellini Con sentenza n. 12132, emessa in data 08/05/2023, la Corte di Cassazione ribadisce l’onere probatorio gravante sul datore di lavoro nel caso in cui questi licenzi…
I nostri Founder, l’Avv. Fiammetta Capecchi e l’Avv. Luca Viola, interverranno quali relatori in occasione del ciclo di incontri organizzato dalla Commissione di diritto del Lavoro e dalla Commissione di diritto dello…
L’entrata in vigore a pieno regime della riforma del Terzo Settore, D. Lgs. 117/2017, conferma la possibilità per associazioni e società sportive dilettantistiche (Asd e Ssd) di assumere anche la qualifica di…
L’avvocato Luca Viola di Lexpertise Legal Network approfondisce su Norme e Tributi Plus la portata innovativa della riforma dello Sport. L’articolo completo è raggiungibile al seguente link. https://ntplusdiritto.ilsole24ore.com/art/la-riformadello-sport-e-finalmente-realta-ADlB9fVB
Avv. Claudia Scarpellini – Avv. Luca Viola La Corte Europea, con sentenza del 17 marzo 2021 (C-652/19) ha, di fatto, riconosciuto la conformità con il diritto comunitario del D.Lgs. n. 23/2015 il…
“Si deve dichiarare l’illegittimità costituzionale dell’art. 4 del d.lgs. n. 23 del 2015 (Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre…
Lavoro agile e diritto alla salute “Ai sensi dell’art.39, co.2, D.l. 18/2020, “ai lavoratori del settore privato affetti da gravi e comprovate patologie con ridotta capacità lavorativa è riconosciuta la priorità nell’accoglimento…
Cass. Civ., sez. Lavoro, 11.06.2019 (dep. 01.10.2019), sentenza n. 24492. “Il giustificato motivo di esonero del lavoratore, in stato di malattia dall’obbligo di reperibilità a visita domiciliare di controllo non ricorre solo…